地 址:太原市小店區學府街123號逸居時代1003號底商1至3層
電 話:0351-7015808 15698562505(微信同號)

地 址:臨汾市堯都區鼓樓北大街與河汾路交叉口國貿大廈B座707室
電 話:13111174229(微信同號)

地 址:忻州市七一北路鵬宇大廈4層(精華寫字樓對面)
電 話:18603501340(微信同號)

地 址:運城市鹽湖區中銀大道中銀銀座三層(福瑞特超市北100米)
電 話:18635963457(微信同號)

地 址:呂梁離石區龍鳳北大街金鼎大廈8層
電 話:13835824717(微信同號)

地 址:朔州市朔城區建設北路寶源商務大廈A座3樓A0314-A0316室
電 話:18003499623(微信同號)

地 址:晉城市黃華街富達商務大廈711室
電 話:15340884026(微信同號)

地 址:長治市城區十字街華龍國際13層
電 話:0355-3124877 15234570531(微信同號)

地 址:陽泉市頤高數碼旁金地商務大廈14層1402室
電 話:15388536856(微信同號)

地 址:晉中市榆次區榮華大廈703室(迎賓街匯通路口中國銀行東側)
電 話:18535410059(微信同號)

地 址:大同市城區新華街金湖國際A座1213室(火車站旁)
電 話:18935202337(微信同號)

   首頁 > 招考資訊 > 正文

新絳縣2019年引進高素質人才考核方案

收藏本頁

時間:2020-05-21     來源:     編輯:yh

為確保我縣2019年高素質人才引進工作順利進行,根據《新絳縣2019年引進高素質人才實施方案》(新人才引字【2019】1號),特制定本方案。

一、考核對象

根據《新絳縣2019年引進高素質人才實施方案》規定和報名資格審查情況,由縣人才引進工作領導組審核并確定考核人選(見附件1《考核人選名單》)。

二、考核辦法

考核采取量化考核和面試考核相結合的辦法進行,考核總成績=量化考核成績30%+面試考核成績70%(考核總成績小數點后保留兩位小數,第三位小數“四舍五入”)。

考核總成績不得低于60分,低于60分不得引進。

(一)量化考核

由縣人才引進工作領導組辦公室根據應聘人員的政治面貌、崗位匹配、學歷學位、任職資格、獎懲情況等,進行量化打分。

1、政治面貌:中共正式黨員記5分、中共預備黨員記3分。

2、學歷學位:學士學位記2分、碩士學位記3分;

本科學歷:一流院校及一流學科畢業記5分、一流院校非一流學科畢業記4分、非一流院校但一流學科畢業記4分;非一流院校非一流學科1A畢業3分、1B畢業記2分、2A畢業記2分、2B畢業記1分。

碩士研究生學歷記5分、學校保送讀研記2分、本科與碩士學科一致記1分。

3、崗位匹配:所學專業與崗位要求專業一致記5分。

4、任職資格:具有崗位相應中、高級專業技術職務的分別記3分、5分,教師崗位具有相應教師資格證的記3分,醫師崗位具有相應執業醫師資格證的記3分(均以批準文件或資格證書為準)。

5、獎懲情況:大學期間獲校級以上獎勵記5分、校級獎勵記4分、系級獎勵記3分;工作期間獲縣級獎勵的記3分、市級獎勵的記4分、省級獎勵的記5分(以榮譽證書為準)。受警告、記過(黨內警告)、記大過(黨內嚴重警告)處分的分別扣3分、4分、5分。

學位記分、任職資格記分以最高等級記分,只記1次。獎懲記(扣)分以最高等級記(扣)分,每年只記1次。

(二)面試考核

1、面試考核方式

應聘中共新絳縣委黨校、新絳中學、新絳二中崗位的,采取講課的方式進行面試考核,主要考核應聘人員的教學理念、教學設計、教學藝術、教學能力、教師素質等,時間20分鐘,滿分100分。課題由考核組在指定版本教材中抽?。ㄒ姼郊?《面試考核教材及版本》)。

應聘農業技術推廣服務中心、自然資源局不動產登記中心、民營經濟發展服務中心、經濟技術開發區、人民醫院崗位的,采取結構化方式進行面試考核,主要考核應聘人員的政治業務素質、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等,時間10分鐘,滿分100分。

2、面試考核分組

根據面試考核方式,進入考核環節的人選將分組編排到2個面試考核組同時進行考核(見附件3《面試考核分組編排》)。

3、面試考核程序

1)、報到

應聘人員于當天上午6:30前帶二代居民身份證(戶籍證明、臨時身份證等一律無效)到考核地點中共新絳縣委黨校報到并接受新冠肺炎疫情防控監測,6:30不到者視為自動放棄。

疫情防控監測合格的,按《面試考核分組編排》到候考室分組報到簽名(講課人員可帶教材、教參等備課資料。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室,違者一律按作弊論處)。

2)、抽號

面試考核當天上午7:30,應聘人員在候考室工作人員的組織下開始按報考崗位分別抽號。根據面試考核分組編排前后順序,先由各崗位報到簽名第一名抽取本崗位面試考核順序號,再由本崗位面試考核人員根據報到簽名先后順序依次抽取個人面試考核順序號。

3)、發證

候考室工作人員按崗位登記面試考核人員的考核順序號、姓名、報考職位,并將面試考核順序號證發放和粘貼到每位面試考核人員左胸前。

候考室工作人員8:00組織考生抽取第一組面試考核試題,8:40組織考生抽取第二組面試考核試題。

候考期間,實行全封閉管理,面試考核開始前任何人員不準離開候考室,不得交頭接耳,違者按作弊論處。

4)、面試

(1)8:05第一引導員將第一組第1名面試考核人員從候考室引導到備考室備考,備考時間50分鐘。以后,每20分鐘引導一名面試考核人員到備考室備考。

8:55第一引導員將第二組第1名面試考核人員從候考室引導到待考區。以后,每10分鐘引導一名面試考核人員到待考區。

(2)9:00第二引導員將各組第1名面試考核人員從待考區(備課室)引導到相應面試室開始考核(除講課人員可帶教材教案外,應聘人員只準帶面試序號證進入考核室,進入考核室后自報面試序號,不得向評委透漏自己的姓名等個人信息,違者取消面試資格)。

(3)面試考核第一組,考生講課結束后,考官當場打分、亮分,記分員進行統計并公布最后得分;面試考核第二組,前3名考生面試完后不當場打分,待考官組統一評議后評分,評分結束后,按面試考生順序逐一入場當場公布面試考核分數。從第4名開始,考官當場進行打分、亮分,記分員進行統計并公布最后得分(面試考核成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,小數點后保留兩位小數,第三位小數“四舍五入”)。

(4)面試考核結束后,面試考核人員將胸前的序號證揭下粘貼在面試專用紙上一并交給記分席留存后離開面試考核室,并在第二引導員引導下離開面試考核區域并不準返回。

三、考核時間

1、量化考核時間:2020年5月27日——29日

應聘人員將本人檔案、報到證及量化考核的相關證件、文件、榮譽證書等在規定考核時間內提交新絳縣人力資源和社會保障局北二樓203,過期不交者視為自動放棄。

應聘人員要保證提供證件、文件、榮譽證書等考核材料的真實性,弄虛作假者直接取消應聘資格。

2、面試考核時間:2020年5月31日

面試考核地點:中共新絳縣委黨校

四、注意事項

根據新冠肺炎疫情防控工作需要,參加面試考核的考官和考生,應符合下列疫情防控要求:

1、面試考核前7日內核酸檢測為陰性(自行檢測,考核當日提供檢測報告);

2、健康碼為綠色(支付寶自行下載山西健康碼,當日查驗);

3、國務院客戶端疫情防控行程卡證明未到過國家和省市明確規定的中高風險地區(自行下載,當日查驗);

4、面試考核當日體溫測量不得超過37.3°。

不符合以上任意一條要求的即取消考官資格或面試資格。

五、工作紀律

1、考核是引進高素質人才工作的關鍵一環,也是社會密切關注的焦點。有關部門要各司其職,各負其責,密切配合,通力合作,保證考核工作協調有序進行。衛體部門要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求,認真制定預案,確實做好疫情防控工作。

2、參加考核工作人員要以強烈的事業心,高度的責任感和嚴肅的工作作風對待考核工作,嚴格落實崗位責任制,堅決杜絕各類差錯失誤的發生。

3、應聘人員要嚴格遵守《應聘人員面試考核紀律及注意事項》(見附件4),堅決杜絕一切徇私舞弊行為。

監督電話:監委0359-7530777

附件1:考核人員名單

2:面試考核教材及版本(講課)

3:面試考核分組編排

4:應聘人員面試考核紀律及注意事項

考核方案1—4.docx

2020年5月20日

更多信息請關注 華智教育官網

上一篇:大同市第三人民醫院懷仁分院2020年招聘55名工作人員公告
下一篇:最后一頁

? 欢聚棋牌代理微信 够力排列五官方下载 安徽11选5前三直遗漏一定牛 期货配资注意什么 北京十一选五20010225 宁夏11选5玩法计算 陕西福彩快乐十分走势图表 新浪网股票大盘 黑龙江十一选五软件 辽宁35选7顺序开奖结果 广州 股票融资